【永續荒唐鏡】EP64｜永續產業界的「轉骨期」：從口號包裝到績效實戰的生存法則

永續浪潮推動至今，企業正面臨前所未有的挑戰。本集將分析由Trellis發表的《永續產業現況報告》（The State of the Sustainability Profession in 2026），探討此刻永續從業者心聲，重點整理如下：

1. 永續「退潮」與「名詞換裝運動」：受川普及反ESG政策影響，企業態度轉趨低調 ，63%減少ESG相關公開聲明，在年營收破百億美元的大公司中，比例更高達 80%！

2. 治理權力位移，匯報對象轉變：永續事務直接向執行長（CEO）報告的比例，從 30% 降至 18%，職能開始移交營運長（COO，佔 12%）、法務長（CLO，20%）財務長（CFO，14%）

 

3.「理想」與「現實」的巨大鴻溝：世界基準聯盟（WBA）對全球 2,000 大企業調查，只有不到3%公司有「可信」的氣候轉型計畫，且僅有 7% 的資本支出（CapEx）投入氣候與能源相關領域。

 

4. 從業者的集體焦慮與挫折感：報告顯示40%第一線人員感到沮喪，源於公司資源縮減、職位被裁撤，感到不受重視。最令人訝異的是，高階永續長（CSO）想離職的比例高於基層。

 

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